按照地方水电集团关于持续深入开展作风建设工作要求，发挥党建引领作用，提高作风建设和党建水平，地方电力抚松分公司开展了系列党建活动，以实际行动庆七一、喜迎二十大。

政治建设强引领。地方电力抚松分公司认真落实“第一议题”制度，规范开展“主题党日”、“三会一课”，开展党委理论中心组学习研讨，有步骤、有声势、有深度、有特色、有成效开展学习和教育培训，推动组织生活标准化。6月11日至30日分公司领导班子成员、各党支部书记共13人参加地方水电集团学习贯彻党的十九届六中全会精神中层干部暨基层党组织书记培训班，取得结业证书13张。7月1日组织分公司中层及以上、机关全体人员共计70人，参加地方水电集团举办的《习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述》专题培训班。

党建融合促发展。地方电力抚松分公司印发《2022年度党建工作要点》、《关于持续深入开展作风建设的实施方案》、《关于深入开展“基层建设年”方案》等文件对表推进，积极推进党支部标准化建设，以实施新时代吉林党支部标准体系（BTX）建设专项行动为依托，让党建工作有思路、主体责任有落实、党建质量有提高、党建考核有实效。以党建“立项攻坚”专项行动为载体，努力使党建工作与业务工作同频共振。全面开展“支部+站所”标准化双建双创活动，推动党的建设与生产经营互融共进。

6月7日，2022年全国高考拉开大幕。在地方水电集团的安排部署下，地方电力抚松分公司全力做好疫情下的高考保供电工作。

6月16日，结合全国第21个安全生产月之际，为切实强化“基层建设年”活动，实现党建工作与生产经营融合共赢，在地方水电集团党委的安排部署下，地方电力抚松分公司开展“党建+亲情寄语助安全”活动，通过致全体员工家属的一封安全家书的形式，征集员工家属暖心“安全亲情寄语”、“安全亲情全家福照片”，将亲情理念引入“党建+安全生产”工作，加强家庭安全思想宣传，牢固树立“生命至上、安全第一”的观念。

常态化开展“我为群众办实事"实践活动，进行“党建+安全”宣传，面对面、零距离地向电力用户宣传安全用电、节约用电、优质服务等常识，提升优质服务水平，树立企业良好社会形象，真正做到电力服务社会。

6月16日，创新融合载体，以党支部标准化建设促进安全生产，组织支部书记在变台增容工作现场，开展党员“两带三无”活动。

在中国共产党诞辰101周年来临之际，地方电力抚松分公司组织全体党员开展“党建+服务”宣誓活动，要求全体员工坚持不懈的解决群众“急难愁盼”问题，践行人民电业为人民的服务宗旨，进一步提升优质服务水平和客户满意度，杜绝优质服务投拆事件的发生，提升群众对电力的获得感和幸福感。

下一步，地方电力抚松分公司党委将持续深入开展作风建设，按照地方水电集团党委要求，深化作风建设年成果，着力塑造干事创业、昂扬向上的新风貌。确保把活动开展好、开展出成效，促使干部员工切实转变思想、强化作风，自觉提升工作能力，提高业务素质，高质高效完成全年各项目标任务，用优秀成绩迎接党的二十大胜利召开。

供稿：地方电力抚松分公司

党群人事部 胡晶