发布时间：2026-09-04
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9月2日—4日，水网集团在四平干部学院举办领导干部履职能力提升及党组织书记、党务工作者专题培训班。公司中层领导干部、党组织书记及党务工作者参加培训。公司党委书记于永泉出席开班式并讲话。
开班式上，于永泉结合公司发展、树立和践行正确政绩观要求以及干部队伍建设实际，对中层干部提出要求。
一是先调状态、快进角色，把心态摆到正确位置上。要尽快完成从“干具体事”向“带队伍”、从“被管理”向“管理”、从“一门精”向“多面手”的三个转变。老中层干部要防范“疲”“旧”两种倾向，不能守摊子、混日子，不能习惯于用老办法解决新问题，立足公司艰巨繁重的建设任务，杜绝懈怠思想。
二是摆正姿态、找准定位，充分认识中层干部的分量。中层是单位的中坚力量，是名副其实的“桥梁纽带”“中枢神经”。要防止三个误区，不要把中层当“官”，不要把部门当“领地”，不要把岗位当“安逸”。
三是弄清该做什么、不该做什么，做到有所为有所不为。必须抓实抓牢抓执行、带队伍、守底线、讲规矩四项工作；坚决做到不当“二传手”、不上推下卸、不当“老好人”、不拉小山头、不揽功诿过、不碰纪律红线。要树立和践行正确政绩观，严防党业融合“两张皮”，正确处理“显绩”与“潜绩”，坚持鲜明选人用人导向。
四是严守各项准则，扛起岗位职责。要做到政治上过硬，自觉接受监督，认真履行“一岗双责”，业务工作抓到哪里，党建和廉政建设就要跟到哪里，既要工程优质，又要干部优秀。
本次培训以集中授课与现场教学相结合的方式，围绕党性教育、理论武装、实务操作三大板块，系统安排了专题教学、沉浸式教学、现场教学、案例教学、访谈教学等多种形式，推动理论武装、党性锤炼与实践淬炼深度融合。
此次培训进一步统一了公司各级党员领导干部思想，帮助大家校准履职方向、锤炼过硬作风。参训学员纷纷表示，将以此次培训为新起点，在深学细悟中筑牢信仰根基，在知行合一中强化担当作为，切实把学习成果转化为攻坚克难、干事创业的强大动力。
供稿：水网集团
初审：刘雨晴
复审：贾 翀
终审：黄学成
